Čas po dogovoru
|Lokacija po dogovoru
Dobra pisarna - Ergonomija delovnega mesta
Sodobni čas nam je prinesel mnogo novih priložnosti, a hkrati močno posegel v naš vsakdan. Obsedeli smo za računalnikom in pisalno mizo ter odkrili, da nam je to prineslo določene težave. Vodi Maja Rihar.

Kdaj & Kje
Čas po dogovoru
Lokacija po dogovoru
O delavnici ...
Dandanes se delovno okolje in način dela korenito spreminjata, posledično na velikem pomenu pridobiva ergonomija delovnega mesta. V informacijsko-komunikacijski dobi so orodja, ki so bila prej v oporo našim mišicam, zdaj v oporo našemu umu. Ta doba se razlikuje v načinu dela in učenju od predhodnikov, saj je podprta s tehnološko opremo, ki omogoča hitrejše in učinkovitejše sprejemanje informacij. Zastavljamo si kratkoročne cilje, ki so usmerjeni v preseganje in dosežke, ob tem pa fizično slabimo, saj nam današnji življenjski stil narekuje, da sedimo več, kot se gibljemo.
Ugotovljeno je bilo, da so delodajalci in zaposleni premalo ozaveščeni o pomenu gibanja na delovnem mestu in na splošno o ergonomiji delovnega mesta. V raziskavi Svetovne zdravstvene organizacije 4. mesto med dejavniki, ki povzročajo hitrejšo umrljivost, zaseda prav neaktivnost ljudi.
Zaradi sprememb v načinu dela je cilj Dobre pisarne, da pomaga podjetjem najti rešitve, kako izboljšati fizično počutje in zdravje zaposlenih, kako spodbuditi zaposlene k aktivnejšemu delu, kako urediti delovno okolje tako, da bo učinkovito, ter kako spodbuditi zaposlene k ohranjanju pravilne telesne drže. 80 % ljudi namreč vsaj enkrat v življenju utrpi poškodbo hrbta, ne glede na to, ali delo poteka sede ali stoje.
Želimo doseči, da bi zaposleni v podjetju delali v okolju, v katerem bodo srečni – da bi bilo njihovo delovno okolje stimulativno, produktivno in celo sanjsko.
REŠITVE, KI JIH PONUJA ERGONOMIJA DELOVNEGA MESTA
- Ergonomsko urejeno delovno mesto.
- Ozavestiti pomembnost gibanja.
- Preventivni ukrepi pri poškodbah na delu in poklicnih obolenjih.
- Boljše počutje pri delu.
- Boljša organizacija dela.
- Dobro počutje in zadovoljni zaposleni.